COMMUNIQUE DU SECRETAIRE ADJOINT CCE

La position du CCE est claire et déterminée suite au constat de carence de l’inspection du travail : La résolution qui a été voté à l’unanimité permet à la Direction de revoir sa copie pour début septembre sans quoi l’affaire sera portée devant la justice afin de faire valoir les droits des salariés. Le CCE ne souhaite pas porter atteinte à l’image de marque de l’entreprise mais devant la gravité de la situation, il n’aura pas le choix si la Direction passe outre le constat de carence et ne propose pas un PSE digne de ce nom. À de nombreuses reprises les membres du CCE ont rappelé les risques encourus à la Direction d’autant plus que maintenant, notre entreprise est dans le collimateur des différentes Inspections du travail et du Ministère du travail qui semble-t-il, à l’intention de faire « un exemple » du cas de Mediasaturn. Le CCE s’est maintenant organisé et se dote d’un budget de fonctionnement via une rétrocession des CE afin de pouvoir saisir un Avocat. À cet effet, les CE qui n’ont pas encore participé à cette rétrocession sont invités à se rapprocher de la Trésorière ou du Secrétaire du CCE. À noter qu’il n’y a aucune obligation en la matière mais il est rappelé que chacun doit prendre ses responsabilités et ne pas se laisser influencer par son Président de CE …
Dans le même registre devrait ressortir le « cas » de HMS et sans doute le délit d’entrave pour absence de consultation du CCE au sujet du changement des garanties plus.
Contrairement à ce que pourrait laisser entendre notre Direction, le CCE n’est pas le «vilain petit canard » qui sème la zizanie. La balle est maintenant dans le camp de la Direction…
C. BERILLE
Secrétaire adjoint du CCE

CONSTAT DE CARENCE ET LA RAISON ET LES REMERCIEMENTS DES EMPLOYES DE VILLIERS

Les employés de Villiers ont eu manifestement raison de se rebeller en face de la direction et de rester sur une position de fermeté quant à leurs exigences pour tous dans leurs rapports avec les membres du CCE.
Les employés de Villiers remercient vivement tous les membres du CCE de leur attitude sans compromis et restent à leur disposition.
Ils invitent tous les salariés de Planète Saturn à se manifester et à ne plus rester anonymes sur le blog qui vient d'exploser la barre des 5.000 visites! en moins d'un mois!
Ils invitent également tous les responsables de CE et membres du CCE à se manifester sur ce blog, ainsi que les divers syndicats. Nous rappelons que ce blog est apolitique et n'a que deux raisons d'être:
la défense collective des salariés de Planète Saturn,
le lien entre tous les salariés de Planète Saturn passés et présents.
Les documents joints appellent tous vos commentaires naturellement.
Au nom de tous, MERCI.
Roland CORTE pour le collectif des employés de Planète Saturn de Villiers en Bière.

DES NOUVELLES D'EURALILLE

Bonjour a tous !
Juste un petit mot pour vous informer que les salariés d'Euralille ont reçu une lettre recommandée du siège.
Cette lettre demande aux salariés , si ils veulent bénéficier de l'antenne emploi de Lomme.
Un aucun moment , ils ne parlent de PSE.
Les demandes que nous faisons dans ce sens , sont immédiatement requalifiées par la direction de " antenne emploi ".
J'invite donc tous les salariés d'Euralille à renvoyer le document comme media saturn le demande , mais en prenant soin comme je l'ai fait , de rayer les termes "antenne emploi" et de les remplacer par "PSE intégral comme le demande le législateur".
Je n'ai pas non plus manqué d'indiquer en bas de la feuille , les articles de références , ainsi que l'adresse du blog 'Saturnpasrond ", et le nom de l'association d'Euralille "les centuniens de la planete SaturnE"
Ne vous laissez pas rouler dans la farine une énieme fois !
Renvoyez le document ainsi modifié , indiquant clairement que vous n'êtes pas d'accord pour vous contenter d'une miette.

Laurent euralille