Le site internet
http://www.syndicat.saturn.free.fr
a pour but d’informer tous les salariés de Media-Saturn France et Saturn sur l’actualité sociale de notre entreprise. Inutile de rappeler que la désinformation et la propagande antisyndicale est de rigueur chez nous.
A l’image de nos 3 magasins qui ferment et des quelques 150 collègues sans compter ceux d’Euralille et HMS (sans plan social) qui nous ont déjà quittés, il est plus que nécessaire de faire preuve de solidarité entre nous tous.
Il est bon aussi de vous rappeler l’importance des Syndicats au niveau local et national dans de telles circonstances. Afin de faire valoir vos droits, de vous faire respecter, et qu’il n’y ait plus de fermetures illégales, nous vous invitons à adhérer en masse aux syndicats présents dans l’entreprise.
Vos délégués Syndicaux Centraux peuvent vous conseiller, et rappelez vous, il n’y a pas de bon ou mauvais syndicats, seulement des idées qui divergent mais qui au final sont là pour défendre vos droits.
Le seul contre pouvoir est l’union, ne l’oubliez pas…
Agissez tant qu’il est encore temps !
Vos Délégués
8 commentaires:
Membre du CE de Dijon, nous sommes dans l'impossibilité de venir vous soutenir sur place car nous avons depuis quelques temps de gros problèmes à régler. Sachez que nous sommes avec vous tous car demain nous pouvons très bien nous retrouver dans la même situation que vous ; même si l’on nous garantit qu'aujourd'hui nous ne risquons rien (Dijon a été cité dans le blog dans les éventuelles prochaines fermetures). Ici, nous n'avons que très peu d'infos, donc nous nous informons de votre situation uniquement par l'intermédiaire du blog. Les mails que vous envoyés au CE de Dijon ne nous arrivent pas car nous n’en avons aucun accès.
Pourriez vous nous faire parvenir, par téléphone ou par courrier, des infos complémentaires afin que nous soyons à notre tour au courant de ce qui se passe réellement.
Merci et courage
Stéphane
Membre du CE de Dijon, nous sommes dans l'impossibilité de venir vous soutenir sur place car nous avons depuis quelques temps de gros problèmes à régler. Sachez que nous sommes avec vous tous car demain nous pouvons très bien nous retrouver dans la même situation que vous ; même si l’on nous garantit qu'aujourd'hui nous ne risquons rien (Dijon a été cité dans le blog dans les éventuelles prochaines fermetures). Ici, nous n'avons que très peu d'infos, donc nous nous informons de votre situation uniquement par l'intermédiaire du blog. Les mails que vous envoyés au CE de Dijon ne nous arrivent pas car nous n’en avons aucun accès.
Pourriez vous nous faire parvenir, par téléphone ou par courrier, des infos complémentaires afin que nous soyons à notre tour au courant de ce qui se passe réellement.
Merci et courage
Stéphane
à Stéphane
merci de nous contacter par la boite mail saturnpasrond@gmail.com
afin de nous communiquer vos tél qu'on vous contact rapidement!
à propos des éventuelles fermetures, nous pensons que la liste est longue mais à savoir si ça va être vous ou d'autres, ce n'est pas clair! c'est du loto ou de la fin de bail ou bien de la stratégie, de la technique, et seule la direction generale pourrait se prononcer mais que dit elle cette direction???
là est tout le problème et l'objet du blog et son utilité: COMMUNIQUER! Afin de lever les doutes et inquiétudes de chacun d'entre nous tous!
à ceci près que certains ont accompagné les décisions de l'entreprise !
D'autres continue le combat auprès de vous... C'est pas dur pour les reconnaitre, c'est ceux qui prennent de coups par la direction.
Les autres, c'est ceux qui ont une certaine facilité à ce faire reclasser !!!
MAIS LE VENT TOURNE !
Je suis sceptique au sujet du commentaire du CE de Dijon. Il y a présent dans ce magasin 1 délégué syndical cenral et 1 representant syndical au CCE. De plus en réunion CCE nous ne voyons pas les membres du CE de dijon ???? il semble curieux tout de même que l'information ne circule pas...
le délégué syndical central et le représentant syndical au CCE sont les anciens membres du bureau du CE. Depuis début Avril, dû à la mauvaise gestion du CE de ces 2 mêmes personnes, le CE est en interdit bancaire dû à de nombreux frais d'avocat, d'huissier, d'expert comptable ... Aujourd'hui nous essayons de comprendre pourquoi nous sommes dans cette situation (d'où notre absence à vos côtés).
Depuis le 15 Mars 2007, le représentant syndical du CCE est absent. Nous n'avons aucune nouvelle de sa part. Les nouveaux bureaux CE et DP ont tous été convoqués au tribunal par celui-ci.
En ce qui concerne le délégué syndical central, aucun échange d'information ne se fait. Ils se couvrent mutuellement, ils ne nous ont laissés aucunes informations, ils sont partis avec tout le matériel et tous les docs comptables et factures quelques jours avant les élections. Qu'ont-ils à cacher ????? Lorque l'on interroge la seule personne présente en magasin sur ce qui a été fait dans ce CE, ils ne donnent aucunes réponses; juste que tout est entre les mains de l'ancien secrétaire (le représentant syndical au CCE).
Nous voudrions juste savoir pourquoi ils ont agit de cette manière. Ils avaient peut être leur propre raison : qu'ils nous le dise, nous comprendrons certainement.
Aujourd'hui je lis que l'on doute de notre sincérité. C'est bien dommage. Comment voulez vous que l'on est confiance en ces personnes.
Je ne voulais pas écrire tout cela dans mon premier message car je ne voulais pas rentrer dans les détails mais je pense qu'il faut que vous soyez au courant de ce qui se passe ou de ce qui s'est passé sur Dijon.
Ce BLOG sert aux magasins qui ferment en ce moment. Soyez présent en réunion CCE d'abord.Si les membres du CE de Dijon ne recoivent pas d'infos, à qui la faute? Sont ils représentants des salariés ou de leur direction? C'est à eux d'aller chercher les infos et dans la bonne direction au lieu d'attendre ou d'etre informés par une direction locale comme générale qui vous divise pour mieux préparer l' (éventuelle)prochaine fermeture de votre magasin.Vous savez bien que votre magasin a beaucoup perdu d'argent en 2005. D'apres les chiffres, cela s'est accentué encore en 2006 pour vous. Demandez à votre direction quel est le montant de votre "BREAKPOINT".vous aurez la preuve de votre situation critique. Le délégué syndical central ne siège pas au CCE etl e représentant syndical central représente son syndicat au CCE et non son magasin.Vous etes les representants de votre magasin.Il faut etre present pour etre informer.votre direction vous informera de votre fermeture que tardivement comme dans les magasins.Ne faites pas semblants car vos mandats vous donnent accés aux vrais chiffres de votre magasin. rapprochez vous de vos 2 ex représentants ils en savent plus que vous pensez. Pourquoi la direction se sert de vous pour les taire?. il parait qu'ils étaient au courant de la "GRANDE VISITE" de l'inspecteur du travail au siege qui est sorti devant les salariés de villiers avec des dossiers. Pour le moment, ce sont 3 magasins qui souffrent pas vous. Reveillez vous à Dijon et restez soudés pour ces magasins. Quand vous serez touchés nous vous soutiendrons.
A Dijon, il semblerait qu'il n'y ait pas d'élus CCE (personne ne s'est présenté au CCE )!!! pas étonnant qu'ils ne montent pas... tant pis pour eux, ils ne viendont pas se plaindre le jour ou ...
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