une photo qu'on nous fait passer avec le commentaire suivant: que reste-t-il du magasin d'Euralille?
bonsoir a tous le monde
je prend ma plume afin d'ouvrir un dialogue avec vous, je suis de tout coeur
avec vous
"....une partie de ce texte a été amputé à la demande de l'auteur, elle sera communiquée prochainement, merci , LE MODERATEUR)
à Euralille 52 personnes du magasin se retrouve à la rue par une
signature trop attive et sous la pression car nous etions le 1er magasin a
fermé et nous ne savions pas comment nous en sortir, on nous a proposé des
sommes et nous avons foncés la tete baissé sans reflechir aux conséquences,car nous espérions que le projet du site de faches verrait le jour
rapidement car nous avions l'accord écrit de la mairie de lille comme quoi
ils autorisaient media saturn a déposer un dossier de cdec et ils prennait
l'engagement de le valider mais media saturn ne l'a jamais déposé et nous
nous sommes fait bernés
par la direction générale ces dans ces conditions que nous avons quitté
l'entreprise car nous savions que se serait provisoire. a aujourd'hui media
saturn n'a pas respecté son engagement et nous avons décidés de monter une
association des anciens salariés afin de défendre nos droits et nos interets
face a ce gros dilemne.nous serons donc present le 5 juillet 2007 au siege
avec une partie des anciens salariés afin que la direction s'engage à nous
faire bénéficier par écrit de l'intégralité du fameux pse comme l'indique le
directeur départemental du travail du nord en l'occurrence mr marquey. vous
pouvez me contacter au "MODERATEUR" /aidons nous et soyons solidaires
pour info les deux seuls personnes qui nous ont soutenus durant cette
période de fermeture sont mr droyer jean-pierre et mr hyacinthe diouf et je
tenais a les remercier.
16 commentaires:
Pour ce qui est des informations qu'on nous demande souvent à propos de villiers, il n'y a pas eu de syndicat ici.
C'est un tort pour tous, probablement, car les syndicats sont au service des employés et doivent permettre d'anticiper et de régler les conflits et problèmes en accord avec la direction et les employés. On doit les considérer comme les "mediateurs" qui peuvent utiliser les armes légales en leur pouvoir.
A la question comment se fait-il qu'à Villiers ça bouge sans syndicat?
Oserions-nous répondre que partout dans le monde il y a un village d'irreductibles gaulois?
Rejoignez-nous tous le 5 juillet, vous ne serez pas déçus!
les salariés de Villiers en Bière
Enfin !!! Merci a tous votre soutien et je parle aux noms de beaucoup de mes collégues !!!
Si besoin est ma compagne et moi pouvons heberger deux personnes (des ex magasin du nord et de bordeaux)
Venez nombreux !!!
Je conseillerai à tous de tourner des images vidéo, lors des actions rassemblement etc.
La force des images est importante, vous pouvez les mettre en ligne sur des sites tels que dailymotion, you tube, google video...
Et peut être que toutes ces images pouuraient donner une suite au film consacré à la grève du magasin planète saturn de Toulouse.
http://video.google.com/videoplay?docid=784807469257313830
Ce film a été réalisé avec les "moyens du bord" par moi même, pour témoigner de ce mouvement, il vient d'être terminé et est dispo, également auprès des militants CGT de planete Toulouse
Très touchant ce message, c'est marrant que Planete ait tendance a berner ces employés!!!!!!
RDV le 5 Juillet
salut a tous je suis comme micky heureuse devoir que certain vont venir nous fesons toujours appelle a bordeau et lomes venez nous rejoindre moi aussi je peut herberger 2 personne qui dormirons dans le clic clac si vous n avez pas peur des gros chien lol il est gentille tenez nous au courant celine de villiers vous souhaite une bonne soiree
Depuis pas mal le temps je lis Saturnpasrond, et ça commence a me lasser! moi j'ai plutot envie de dire que Saturn plutot assez rond, nous sommes toujours aussi solidaires, et notre envie de justice est plus que jamais présente.
Alors oui ça tourne rond, pour nous. Je serai la, le 5, avec tous mes collègues, pas pour m'amusez, mais pour faire comprendre que non, nous ne cederons pas et non nous ne sommes pas divisés.
Nous de lacherons pas, qu'on se le dise !!!
Halte aux patrons voyous!!!!
Ne les laissons pas partir avec la caisse...Il devient urgent que cela cesse, sachez que nous sommes de tout coeur avec les salariés en colère ( Lomme, Villiers, Bordeaux les Quais + tous les autres sites français, ça en fait du monde!!!)de notre chère enseigne PS qui faut-il le rappeler nous abreuve de "belles paroles" depuis quelques années...le turn over est de mise, le train de vie de nos dirigeants immoraux ne cesse de croître, la gestion du groupe sur le territoire français devient hasardeux...en face, de pauvres salariés à qui l'on n'accorde pas le moindre avantage mais sur les épaules desquels s'exerce une pression de moins en moins supportable...il est grand temps que cela cesse, le ras-le-bol est généralisé...
Travailler plus pour gagner moins????
Un collègue.
Halte aux patrons voyous!!!!
Ne les laissons pas partir avec la caisse...Il devient urgent que cela cesse, sachez que nous sommes de tout coeur avec les salariés en colère ( Lomme, Villiers, Bordeaux les Quais + tous les autres sites français, ça en fait du monde!!!)de notre chère enseigne PS qui faut-il le rappeler nous abreuve de "belles paroles" depuis quelques années...le turn over est de mise, le train de vie de nos dirigeants immoraux ne cesse de croître, la gestion du groupe sur le territoire français devient hasardeux...en face, de pauvres salariés à qui l'on n'accorde pas le moindre avantage mais sur les épaules desquels s'exerce une pression de moins en moins supportable...il est grand temps que cela cesse, le ras-le-bol est généralisé...
Travailler plus pour gagner moins????
Un collègue.
ca fait du bien de savoir que le 5 juillet il y aura d autre personne que les gens de villiers comme le propose mon collegue moi aussi je peux heberger deux personnes d autre mag qui aurait envie de venir.alors bougez vous avant qu il ne soit trop tard!!!!! et juste un rappel a villiers on ne lachera rien !!!!!!!
Idem pour l'hebergement il n'y a pas de problème et je crois que c'est le cas de beaucoup de gens dans le magasin, nous pouvons a peu près tous, heberger au moins deux personnes ! faitent le calcul, nous sommes une soixantaine de salariés à Villiers, ALORS VENEZ NOMBREUX !!!!
céline:
on a faillis se faire berné oci avec la sois disant magasin d'Ivry!!! mais vu que les contrat de travail vont changer, ce qui veux dire que les salaires oci!!!!!Franchement ils me font de la peine ils savent plus quoi invente!!!!!! Donc pour faire un impact il faudrait et j'appelle a tous mes collègues de tous les planete a venir se mobilisé le 5 juillet jour decisif de la fin de la 2 eme reunion!!!!Il faudrais venir et assisté a cette reunion!!!
Merci d'avance!!!!!!
A tous ceux qui veulent nous soutenir faite vous connaitre par le biais de ce blog, il est fait pour ca.
Plus on sera et plus on sera fort que ce soit des personnes exterieurs ou des clients qui veulent temoigner leur soutient.
Les autres magasins PLANETE mobilises vous maintenant car il est encore temps de se montre et de ne faire qu un avec les autres
Planète Saturn ou l'esclavagisme des temps modernes...
et si l'on restreignait le train de vie de certains nantis de Ris-Orangis, Media Saturn France ne pourrait-elle pas retrouver le chemin de la rentabilité ?
C'est une suggestion parmi tant d'autres...
De grâce ne tirez pas sur les ambulances Messieurs les décideurs.
trops d'erreurs, de gestion, gamme trop importante, trop de produits vendue avec tres peut de marge, etc comment cela peut t'il marcher !!!nous somme des vendeurs sur humain, mise en rayon, nettoyage, emporté ca donne cela: mal de dos , parpaing au bout des pieds, irritabilitée, gigantesque aureoles de transpiration sous les bras (pas bien devant le client) il est temps cela cesse, et j'ajoute oui il existe un village d'irreductible gaulois et ca vat faire mal croyer moi
villier battez vous il faut les fairent chiez un max
le rôle d'un syndicat est : "Un syndicat est une association qui regroupe des personnes physiques ou morales pour la défense ou la gestion d'intérêts communs."
ça n'est pas un truct en dehors des salariés, mais composé par les salariés.
c'est aux salariés de se regrouper pour faire un syndicat est défendre leurs droits.
Il n'y a pas d'entreprise de service qui s'appelle syndicat.
alors, organisez-vous, vous êtes responsables de ce qui n'est pas fait.
j'ai lu :
"nous somme des vendeurs sur humain, mise en rayon, nettoyage, emporté"
= non respect de la classification. Les DP doivent porter des réclamations.
"mal de dos , parpaing au bout des pieds, irritabilitée, gigantesque aureoles de transpiration sous les bras (pas bien devant le client) il est temps cela cesse"
= expertise du CHSCT sur les conditions de travail, saisie de l'inspection du travail, courrier à la médecine du travail, à la CRAM, etc... les DP posent des réclamations !
Il ne faut pas des gaulois, mais des salariés qui se regroupent et qui se forment pour faire fonctionner les instances CE, CHSCT, DP... seul un syndicat peut vous donner accès à des formations pour tenir ces postes.
Si les salariés, des magasins qui fermaient, avaient été formés, ils auraient pu lancer des procédures depuis leur magasin, moins de perte de temps et plus éfficace.
Bouger sans syndicat, c'est bouger uniquement avec la seule source d'information qui existe : la direction !
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